Dato: 5 Jun 2023
Når nytt regelverk for innleie av arbeidskraft trådde i kraft fra 1. april har NORREQ måtte snu seg om for å kunne levere best mulig produkt i samsvar med det nye regelverket. Siden 2014 har vi levert fagarbeidere innen sveising, tømrerarbeid og betongarbeid, men i all hovedsak innen rør og elektro, som har vært våre hovedområder.
Vi har lang og bred erfaring innenfor rekruttering, men i all hovedsak har dette vært til eget selskap og utleie av arbeidskraft til våre kunder. Fra 1. juli skal Norreq fokusere på å rekruttere de best kvalifiserte kandidatene for våre kunder og samtidig tilby HR-tjenester som skal tilrettelegge for at utenlandske arbeidere fortsatt skal kunne jobbe i rotasjon selv om de fremover vil være fast- eller midlertidig ansatte hos våre kunder.
Norreq har lang erfaring med å tilrettelegge for utenlandske statsborgere/pendlere å jobbe i Norge og dette skal Norreq fortsette med for å gi den best mulige hverdagen til den ansatte. Våre HR- tjenester kan derfor tilby bolig, bil/transport, verktøy og klær, samt at vi kan hjelpe til med administrative oppgaver. Mer informasjon finnes på vår hjemmeside.
Sett i lys av de utfordringene byggebransjen står ovenfor med økte byggekostnader, mangel på arbeidskraft og inflasjon ser vi også et økende behov for innovasjon i byggebransjen. Norreq har derfor signert agenturavtaler fra flere store leverandører av modulbygg og vi kommer derfor også til å kunne tilby disse løsningen til i entreprenører, boligutviklere, grunneiere og andre som kan være interessert å se på ulike modulbygg-løsninger i stål eller tre til sine prosjekter. I dag er prefabrikkerte løsninger blitt mer populært, tidsbesparende, kostnadsbesparende og av meget høy kvalitet som også leveres iht. norske byggeforskrifter.